2024/05/22 更新

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イソムラ カズヒト
磯村 和人
ISOMURA Kazuhito
所属
理工学部 教授
その他担当機関
理工学研究科ビジネスデータサイエンス専攻博士課程前期課程
理工学研究科ビジネスデータサイエンス専攻博士課程後期課程
連絡先
メールによる問い合わせは《こちら》から
外部リンク

学位

  • 博士(経済学) ( 京都大学 )

  • 経済学修士 ( 京都大学 )

学歴

  • 1992年3月
     

    京都大学   経済学研究科   現代経済学専攻   博士   単位取得満期退学

  • 1989年3月
     

    京都大学   経済学研究科   現代経済学専攻   修士   修了

  • 1987年3月
     

    京都大学   経済学部   経済学科   卒業

経歴

  • 2021年4月 - 現在

    株式会社リンクアンドモチベーション   モチベーションエンジニアリング研究所   リサーチフェロー

  • 2018年4月 - 現在

    中央大学   理工学部   教授

  • 2002年4月 - 2018年3月

    中央大学専門職大学院国際会計研究科教授

  • 2009年9月 - 2012年4月

    中央大学専門職大学院国際会計研究科研究科長補佐

  • 2002年4月 - 2007年3月

    福島大学経済学部非常勤講師

  • 1992年4月 - 2002年3月

    福島大学経済学部助教授

  • 2000年4月 - 2001年9月

    ビクトリア大学客員研究員

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所属学協会

  • 戦略研究学会

  • 組織学会

  • 経営学史学会

  • 日本経営学会

  • 日本アーカイブズ学会

  • Academy of Management

  • EGOS

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研究キーワード

  • 組織理論、経営理論

  • 戦略、ビジネスモデル

  • 経営教育、リーダーシップ開発、ケース教材開発

  • 組織記憶、組織記録

研究分野

  • 人文・社会 / 経営学  / 経営学

  • 人文・社会 / 社会学  / 社会学

論文

  • Examining how customers’ contributions are integrated into an organisation on the basis of Chester Barnard’s concept of formal organisation 査読

    Kazuhito Isomura

    paper presented at the 37th of EGOS Colloquium, Vrije Universiteit Amsterdam (VU), Amsterdam, The Netherlands, July 8–10, 2021   2021年7月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

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  • Barnard’s method of creating theory from experience 査読

    Kazuhito Isomura

    paper presented at the 35th of EGOS Colloquium, Edinburgh, UK, July 4-6, 2019   2019年7月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

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  • Examining creative leaders' practical-thinking methods on the basis of Chester Barnard's views

    Kazuhito Isomura

    CGSAフォーラム(中央大学)   ( 16 )   1 - 11   2018年3月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)  

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  • Exploring Chester Barnard's method of creating theory from experience and philosophy

    Kazuhito Isomura

    CGSAフォーラム(中央大学)   ( 15 )   1 - 18   2017年3月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)   出版者・発行元:中央大学大学院国際会計研究科  

    CiNii Books

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    その他リンク: http://ir.c.chuo-u.ac.jp/repository/search/item/md/rsc/p/9626/

  • Park24’s market creation and game-changing strategy: leveraging strategic resources and capabilities 査読

    Kazunori Suzuki, Katsuyuki Tochimoto, Kazuhito Isomura

    Strategic Direction   33 ( 7 )   1 - 4   2017年

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

    DOI: 10.1108/SD-03-2017-0050

    Scopus

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  • Re-examining Chester Barnard’s contributions to knowledge management: focusing on practical thinking and knowledge

    Kazuhito Isomura

    CGSAフォーラム(中央大学)   ( 14 )   1 - 22   2016年3月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)   出版者・発行元:中央大学大学院国際会計研究科  

    CiNii Books

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    その他リンク: http://ir.c.chuo-u.ac.jp/repository/search/item/md/rsc/p/8400/

  • Muji’s way to build a global brand: integrating value communication into product and store development 査読

    Kazuhito Isomura, Pei-Yuh Huang

    Strategic Direction   32 ( 4 )   8 - 11   2016年

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

    DOI: 10.1108/SD-12-2015-0193

    Scopus

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  • The evolution of characters business models in Japan: Duffy, Hello Kitty, and Kumamon 査読

    Kazuhito Isomura, Kazunori Suzuki, Katsuyuki Tochimoto

    Strategic Direction   31 ( 4 )   34 - 37   2015年7月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

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  • Shimamura's strategy to avoid competition: developing a low-cost operating system and evolutionary manuals 査読

    Kazuhito Isomura, Pei-Yuh Huang

    Strategic Direction   31 ( 5 )   37 - 39   2015年7月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

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  • Intersections between strategy and business models

    Kazuhito Isomura

    CGSAフォーラム(中央大学)   ( 13 )   39 - 44   2015年3月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)  

    This paper explores the relationship between strategy and business models. I review major researches on strategy and business models to provide a viewpoint to consider the intersections between them. The theory of strategy shifts the focus from visible competitive advantage to its internal managerial resources. The concept of business models has been discussed because a business model is considered to be a combination of internal and external business processes; it clarifies how to effectively employ internal managerial resources. As a conclusion, the paper suggests that customer value is the core of a business model and that business model innovation is implemented by reconsidering business processes from the viewpoint of customer value. Moreover, the paper points out the fact that customer value is an origin of the theory of organization and management.

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  • How UNIQLO evolves its value proposition and brand image: imitation, trial and error, and innovation 査読

    Pei-Yuh Huang, Shigeru Kobayashi, Kazuhito Isomura

    Strategic Direction   30 ( 7 )   42 - 45   2014年9月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

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  • Examining the impact of scientific management on records management: The case of Japan

    Kazuhito Isomura

    CGSAフォーラム(中央大学)   ( 12 )   1 - 13   2014年3月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)  

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  • Search for missing links between records management and business administration

    Kazuhito Isomura

    CGSAフォーラム(中央大学)   ( 11 )   1 - 11   2013年3月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)   出版者・発行元:中央大学大学院国際会計研究科  

    CiNii Books

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  • Developing empty stores to satisfy customers: The case of Nishimatsuya Chain 査読

    Pei-Yuh Huang, Kazuhito Isomura

    Strategic Direction   29 ( 9 )   35 - 37   2013年

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

    Purpose: This study aims to describe how the Nishimatsuya Chain Company, Ltd has established an innovative business model. Design/methodology/approach: This study examines Nishimatsuya's business model for its value proposition, business processes, internal and external management resources, and profitability. Findings: Establishing simple, clear customer value creates a unique business model. Practical implications: This study determined that a business model begins with identifying what customers really want. The value proposition innovates a business model by rethinking business processes, management resources, and profitability. Originality/value: The Nishimatsuya case study suggests that identifying the value proposition underlies establishing a creative business model. © Emerald Group Publishing Limited.

    DOI: 10.1108/SD-04-2013-0012

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  • Exploring the future direction of Japan’s MBA education 査読

    Kazuhito Isomura, Pei-Yuh Huang

    Asia Pacific and Globalization Review   2 ( 1 )   1 - 14   2012年11月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)  

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  • Review of the introduction and application process of scientific management in Japan

    Kazuhito Isomura

    CGSAフォーラム(中央大学)   ( 10 )   95 - 106   2012年3月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)  

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  • Exploring practical thinking and knowledge on the basis of Chester Barnard's insights 査読

    Kazuhito Isomura

    paper presented at Western Academy of Management 53rd Annual Meeting, March 21-24, La Jolla, California, USA   2012年3月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(国際会議プロシーディングス)  

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  • Examining the Japanese leadership orientations and their changes 査読

    Bahaudin G. Mujtaba, Kazuhito Isomura

    LEADERSHIP & ORGANIZATION DEVELOPMENT JOURNAL   33 ( 3-4 )   401 - 420   2012年

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:EMERALD GROUP PUBLISHING LTD  

    Purpose - The purpose of this paper is to analyse the leadership tendencies of Japanese people and relevant changes over time while exploring their task and relationship orientations on the basis of culture.
    Design/methodology/approach - In order to explore the behavioural tendencies of working adults in the Japanese workplace, the paper focused on comparing the leadership orientations of 231 respondents on the basis of age, gender and public/private sector work experience. To deepen the understanding of Japanese leadership orientation, the authors precisely examine Japanese culture, organisation and management practices.
    Findings - Japanese respondents have a significantly higher score on the relationship orientation. Their task score is also in the moderately high range. Japanese males were found to be more task-oriented. No differences were found based on public/private sector work experience. However, older Japanese have a significantly higher focus on task orientation compared to their younger colleagues.
    Research limitations/implications - One of the limitations is the small number of responses. One specific limitation is the fact that this study was conducted with a convenient sample population. Future studies can compare specific populations in different parts of the country with similar working backgrounds and demographic variables.
    Practical implications - The findings that Japanese employees are more focused on their relationship but that they also have a moderately high task orientation score are useful for managers and expatriates working in Japan to understand the behavioural tendencies of Japanese people and the relevant changes over time.
    Originality/value - Japan is a high-context culture; therefore Japanese people are traditionally regarded to be relationship-oriented, and this was confirmed academically in the findings of this research. However, the paper showed that the Japanese also have a moderately high task orientation.

    DOI: 10.1108/01437731211229322

    Web of Science

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  • 組織と個人の関係を見直す:統合形態の視点から

    磯村和人

    CGSAフォーラム(中央大学)   ( 9 )   19 - 31   2011年3月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)   出版者・発行元:中央大学大学院国際会計研究科  

    CiNii Books

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  • 会計情報から事業戦略に迫る③ -ヤマトホールディングス-

    高田橋範充, 磯村和人, 久保田一正

    週刊金融財政事情   61 ( 2 )   41 - 46   2010年1月

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    記述言語:日本語   出版者・発行元:金融財政事情研究会  

    CiNii Books

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  • Barnard on leadership development: Bridging action and thinking 査読

    Kazuhito Isomura

    Journal of Management History   16 ( 2 )   216 - 232   2010年

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(学術雑誌)   出版者・発行元:Emerald Group Publishing Ltd.  

    Purpose: The purpose of this paper is to explore an effective educational method for leadership development. Design/methodology/approach: In order to achieve the objective of the paper, Chester Barnard's insights on leadership and its development are reviewed: the gap between action and thinking
    practitioners' ways of thinking and moral senses
    combinations of abilities and qualities for leaders
    and an educational method for leaders. Findings: The paper concludes that when business school students write their own cases and explain them comprehensibly for others who did not experience the situation, they can enhance their abilities to observe and deeply analyze situations and are given opportunities to reflect and share their experiences. Research limitations/implications: The paper proposes the idea of the educational method, so, in the future it would be possible to show how to implement this method concretely. Practical implications: The paper suggests that it would be effective to develop an educational method based on practitioners' ways of thinking and sensing. Originality/value: The paper indicates that practitioners develop their own ways of thinking and sensing that are different from researchers' ways of scientific thinking. Practitioners' ways of thinking and moral senses can be learned in educational institutions by using rich cases including participants' intentions and interpretations. © Emerald Group Publishing Limited.

    DOI: 10.1108/17511341011030110

    Scopus

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  • The gap between knowledge management and records management

    Kazuhito Isomura

    CGSAフォーラム(中央大学)   ( 7 )   1 - 20   2009年3月

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    記述言語:英語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)  

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  • 持株会社と会計情報

    高田橋範充, 磯村和人

    証券アナリストジャーナル   44 ( 10 )   35 - 46   2006年10月

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    記述言語:日本語  

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  • フィクションを活用するケース教材開発

    磯村和人

    CGSAフォーラム(中央大学)   ( 4 )   91 - 106   2006年3月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)  

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  • 参与観察型ケーススタディの可能性

    磯村和人

    CGSAフォーラム(中央大学)   ( 3 )   53 - 68   2005年3月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)  

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  • 組織現実と組織感覚

    磯村和人

    CGSAフォーラム(中央大学)   ( 2 )   41 - 54   2004年3月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)  

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  • 環境適応としての能力システム

    磯村和人

    CGSAフォーラム(中央大学)   ( 1 )   1 - 15   2003年3月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)  

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  • コミュニケーションの非人格化 -職位のシステムが生み出す効果- 査読

    磯村和人

    商学論集(福島大学)   68 ( 3 )   133 - 150   2000年3月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)   出版者・発行元:福島大学  

    CiNii Books

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    その他リンク: http://hdl.handle.net/10270/1464

  • 権威の第三者への効果 -二者関係から三者関係へ- 査読

    磯村和人

    商学論集(福島大学)   68 ( 4 )   25 - 35   2000年3月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)   出版者・発行元:福島大学  

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    その他リンク: http://hdl.handle.net/10270/1465

  • 権威の受容と否認 -組織権威の維持- 査読

    磯村和人

    商学論集(福島大学)   68 ( 2 )   63 - 81   1999年10月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)   出版者・発行元:福島大学  

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    その他リンク: http://hdl.handle.net/10270/1462

  • 組織権威の確立 -共通目的の受容と協働意欲の確保- 査読

    磯村和人

    商学論集(福島大学)   68 ( 1 )   75 - 92   1999年8月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)   出版者・発行元:福島大学  

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    その他リンク: http://hdl.handle.net/10270/1460

  • 組織の基本問題 -個人と組織が生み出す対立とその調整- 査読

    磯村和人

    商学論集(福島大学)   67 ( 4 )   17 - 36   1999年3月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)   出版者・発行元:福島大学  

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    その他リンク: http://hdl.handle.net/10270/1459

  • 階層組織の複合性 -単位組織間の関係分析を通じて- 査読

    磯村和人

    商学論集(福島大学)   67 ( 3 )   105 - 123   1999年2月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)   出版者・発行元:福島大学  

    CiNii Books

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    その他リンク: http://hdl.handle.net/10270/1458

  • ステータス・システムの本質 -非公式組織と公式組織の交錯- 査読

    磯村和人

    商学論集(福島大学)   67 ( 2 )   11 - 27   1998年11月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)   出版者・発行元:福島大学  

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    その他リンク: http://hdl.handle.net/10270/1456

  • 組織の基盤としての非公式組織 -複雑で多様な利害、感情、欲求の調整- 査読

    磯村和人

    商学論集(福島大学)   67 ( 1 )   59 - 75   1998年7月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)   出版者・発行元:福島大学  

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    その他リンク: http://hdl.handle.net/10270/1454

  • 組織の成立状態 -対人距離と対人関係の視点から- 査読

    磯村和人

    商学論集(福島大学)   66 ( 2 )   1 - 14   1997年12月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)   出版者・発行元:福島大学  

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    その他リンク: http://hdl.handle.net/10270/1452

  • 組織の権威 -組織の階層化と組織の構造化- 査読

    磯村和人

    商学論集(福島大学)   65 ( 4 )   121 - 128   1997年3月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)  

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  • 組織から遊離する組織像 -組織の成立と変成の過程- 査読

    磯村和人

    商学論集(福島大学)   65 ( 1 )   57 - 72   1996年8月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)   出版者・発行元:福島大学  

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    その他リンク: http://hdl.handle.net/10270/1449

  • 組織における権威の一側面-三者関係から見た権威- 査読

    磯村和人

    商学論集(福島大学)   63 ( 4 )   25 - 36   1995年3月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)   出版者・発行元:福島大学経済学会  

    CiNii Books

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    その他リンク: http://hdl.handle.net/10270/1448

  • 権威の理論の要点-バーナードの権威の理論を手がかりに- 招待

    磯村和人

    経済論叢(京都大学)   152 ( 3 )   92 - 107   1993年9月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)   出版者・発行元:学術雑誌目次速報データベース由来  

    DOI: 10.14989/44905

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    その他リンク: http://hdl.handle.net/2433/44905

  • 組織における人格の分裂と統合のメカニズム-バーナードの組織人格と個人人格の概念をめぐって-

    磯村和人

    経済論叢(京都大学)   147 ( 4・5・6 )   148 - 167   1991年6月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究論文(大学,研究機関等紀要)  

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  • 経営管理と認識-組織の潜在的管理作用と意味の解釈過程- 査読

    磯村和人

    修士学位論文   1989年3月

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    記述言語:日本語   掲載種別:学位論文(修士)  

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書籍等出版物

  • Chester I. Barnard: Innovator of Organization Theory

    Kazuhito Isomura( 担当: 単著 範囲: XV, 248)

    Springer  2023年11月  ( ISBN:9789819970384

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  • Translating and Incorporating American Management Thought into Japan

    Mitsui, I, Isomura, K, Takeuchi, Y( 担当: 共編者(共編著者) 範囲: Chapter 4: Examining the Impact of Chester Barnard’s Organization Theory in Japan, Chapter 6: How Has Japan Accepted, Developed, and Transformed Strategic Management Theory? , and Chapter 9: Conclusion)

    Springer  2022年10月 

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    総ページ数:196   担当ページ:pp. 71-88, pp. 107-131, pp. 177-182)   記述言語:英語   著書種別:学術書

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  • 学史から学ぶ経営戦略

    沼上幹( 担当: 共著 範囲: 第4章「経営戦略の技法」)

    文眞堂  2022年5月 

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    総ページ数:230   担当ページ:102-139   記述言語:日本語   著書種別:学術書

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  • Management Theory by Chester Barnard: An Introduction

    Kazuhito Isomura( 担当: 単著)

    Springer  2021年6月 

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    総ページ数:124   記述言語:英語   著書種別:学術書

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  • 経営学における『技術』概念の変遷

    経営学史学会編( 担当: 共著 範囲: 櫻田貴道・磯村和人「日本におけるバーナード理論の受容と展開」)

    文眞堂  2021年5月 

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    担当ページ:109-120   記述言語:日本語   著書種別:学術書

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  • Archives, Accountability, and Democracy in the Digital Age

    Keiji Fujiyoshi( 担当: 共著 範囲: Chapter 2: The Gap between Knowledge Management and Records Management)

    Springer  2021年3月 

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    総ページ数:13-27   担当ページ:13-27   記述言語:英語   著書種別:学術書

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  • Organization Theory by Chester Barnard: An Introduction

    Kazuhito Isomura( 担当: 単著)

    Springer  2020年10月 

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    総ページ数:106   記述言語:英語   著書種別:学術書

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  • Handbook of Intuition Research as Practice

    Marta Sinclair( 担当: 共著 範囲: Chapter 13: Japanese style of “Genbaism”: Combining intuitive, logical, and holistic thinking through experience)

    Edward Elgar  2020年7月 

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    総ページ数:320   担当ページ:168-181   記述言語:英語   著書種別:学術書

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  • Cultural Translation of Management Philosophy in Asian Companies: Its Emergence, Transmission, and Diffusion in the Global Era (Translational Systems Sciences Book 21) (English Edition) 1st ed. 2020 Edition

    Izumi Mitsui( 担当: 共著 範囲: Chapter 3: The Creation of a Corporate Philosophy in a Japanese E-Commerce Company: A Case Study of Rakuten)

    Springer  2020年1月 

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    総ページ数:155   担当ページ:31-45   記述言語:英語   著書種別:学術書

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  • 戦略モデルをデザインする

    磯村和人( 担当: 単著)

    日本公認会計士協会  2018年7月 

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    総ページ数:272   記述言語:日本語   著書種別:一般書・啓蒙書

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  • Capitalism and Its Challenges Across Borders: Perspectives from the Asian, African and American Continents

    Bahaudin G. Mujtaba( 担当: 共著 範囲: Chapter11: Japanese Capitalism and its Challenges)

    ILEAD Acadmy  2013年7月 

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    総ページ数:228   担当ページ:103-108   記述言語:英語   著書種別:学術書

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  • Archives for Maintaining Community and Society in the Digital Age

    Keiji Fujiyoshi( 担当: 共著 範囲: Chapter 5: Search for missing links between records management and business administration)

    Koyasan University  2013年6月 

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    総ページ数:125   担当ページ:43-52   記述言語:英語   著書種別:学術書

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  • 経営学史事典 第2版

    経営学史学会編( 担当: 共著 範囲: 組織均衡論、組織目的、非公式組織)

    文眞堂  2012年6月 

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    記述言語:日本語   著書種別:事典・辞書

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  • 経営は哲学なり

    野中郁次郎編( 担当: 共著 範囲: 第2章「変革の哲学」)

    ナカニシヤ出版  2012年2月 

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    総ページ数:256   担当ページ:91-155   記述言語:日本語   著書種別:一般書・啓蒙書

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  • バーナード

    経営学史学会監修, 藤井一弘編( 担当: 共著 範囲: 第4章「バーナード理論の研究動向」)

    文眞堂  2011年12月 

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    担当ページ:107-136   記述言語:日本語   著書種別:学術書

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  • Archives, Accountability and Democracy in the Digital Age

    Keiji Fujiyoshi( 担当: 共著 範囲: The gap between knowledge management and records management)

    Koyasan University  2011年3月 

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    総ページ数:82   担当ページ:13-31   記述言語:英語   著書種別:学術書

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  • 組織は人なり

    野中郁次郎監修, 東京電力技術開発研究所ヒューマンファクターグループ編( 担当: 共著 範囲: 第1章「意欲を育てる」、第2章「共通感覚をつくる」、第3章「思いを伝える」)

    ナカニシヤ出版  2009年10月 

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    総ページ数:272   担当ページ:17-132   記述言語:日本語   著書種別:一般書・啓蒙書

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  • アンリ・ファヨールの世界

    ジャン-ルイ・ポーセル編著, 佐々木恒男監訳( 担当: 共訳 範囲: 第4章「ファヨールと第一次大戦」、第5章「主著第3部」(一部分担)、第7章「公企業の経営改革」、第12章「ファヨールとアクション・リサーチ」)

    文眞堂  2005年4月 

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    総ページ数:409   担当ページ:77-106,123-147,246-264,357-382   記述言語:日本語   著書種別:学術書

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  • 現代経営と経営学史の挑戦

    経営学史学会編( 担当: 共著 範囲: 第10章「道徳の能力とシステム:バーナードの人間観再考」)

    文眞堂  2003年5月 

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    担当ページ:126-136   記述言語:日本語   著書種別:学術書

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  • 経営学史事典

    磯村和人( 担当: 共著 範囲: 組織目的、組織均衡論、非公式組織)

    文眞堂  2002年6月 

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    記述言語:日本語   著書種別:事典・辞書

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  • 経営学パラダイムの探求

    河野大機, 吉原正彦編( 担当: 共著 範囲: 第16章「組織コミュニケーションの基盤」)

    文眞堂  2001年5月 

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    総ページ数:440   担当ページ:230-241   記述言語:日本語   著書種別:学術書

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  • 組織と権威-組織の形成と解体のダイナミズム-(文眞堂現代経営学選集Ⅱ期第2巻)

    磯村和人( 担当: 単著)

    文眞堂  2000年4月 

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    総ページ数:275   記述言語:日本語   著書種別:学術書

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  • エレメンタル経営管理

    高柳暁編( 担当: 共著 範囲: 第1章「事業を始め経営を行うための基本原理:経営管理と組織の基礎理論」)

    英創社  1998年4月 

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    担当ページ:29-55   記述言語:日本語   著書種別:教科書・概説・概論

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  • 現代組織論とバーナード

    飯野春樹監訳( 担当: 共訳 範囲: 第5章「自律性への注目: 人類学と制度派経済学」)

    文眞堂  1997年3月 

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    総ページ数:280   担当ページ:125-150   記述言語:日本語   著書種別:学術書

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  • フランス革命事典Ⅱ

    フランソワ・フュレ, モナ・オズーフ編, 河野健二, 阪上孝, 富永茂樹監訳( 担当: 共訳 範囲: ジェラール・ジャンジャンブル「バーク」、フランソワ・フュレ「マルクス」)

    みすず書房  1995年9月 

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    総ページ数:1456   担当ページ:1328-1337,1373-1383   記述言語:日本語   著書種別:学術書

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  • フランス革命事典Ⅰ

    フランソワ・フュレ, モナ・オズーフ編, 河野健二, 阪上孝, 富永茂樹監訳( 担当: 共訳 範囲: ドニ・リシェ「エベール派」、マッシモ・ボッファ「亡命者」)

    みすず書房  1995年6月 

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    総ページ数:818   担当ページ:475-484,550-563   記述言語:日本語   著書種別:学術書

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MISC

  • 国際学会で研究発表する 招待

    磯村和人, 間嶋崇, 高尾義明

    経営学史学会年報   ( 31 )   87 - 100   2024年5月

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    担当区分:責任著者   記述言語:日本語  

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  • The Society for the History of Management Theories 招待

    Kazuhito Isomura

    Information Bulletin of The Union of National Economic Associations in Japan   ( 43 )   31 - 41   2023年12月

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    担当区分:筆頭著者   記述言語:英語  

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  • 学史研究と実証研究の対話:経営学史学会は経営学の発展に向けて何をすべきか 招待

    上林憲雄, 庭本佳子, 貴島耕平, 磯村和人

    経営学史学会年報   ( 30 )   85 - 100   2023年5月

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    記述言語:日本語   掲載種別:研究発表ペーパー・要旨(全国大会,その他学術会議)  

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  • 経営人材として求められる能力とその開発方法を探る 招待

    磯村和人

    The Meaning of Work   2022年10月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(商業誌、新聞、ウェブメディア)   出版者・発行元:リンクアンドモチベーション  

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  • 多様な知識をベースに、仮説的思考と試行錯誤を活用する 招待

    磯村和人

    The Meaning of Work   2022年9月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(商業誌、新聞、ウェブメディア)   出版者・発行元:リンクアンドモチベーション  

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  • 組織の自律性を生かすマネジメントを探る 招待

    磯村和人

    The Meaning of Work   2022年8月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(商業誌、新聞、ウェブメディア)   出版者・発行元:リンクアンドモチベーション  

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  • 水平的・垂直的視点から組織への理解を深める 招待

    磯村和人

    The Meaning of Work   2022年7月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(商業誌、新聞、ウェブメディア)   出版者・発行元:リンクアンドモチベーション  

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  • 組織理論に基づいてマネジメントを解明する 招待

    磯村和人

    The Meaning of Work   2022年6月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(商業誌、新聞、ウェブメディア)   出版者・発行元:リンクアンドモチベーション  

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  • 組織概念を体系的に提示する 招待

    磯村和人

    The Meaning of Work   2022年5月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(商業誌、新聞、ウェブメディア)   出版者・発行元:リンクアンドモチベーション  

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  • 独自の読書法で理論と経験を融合させる 招待

    磯村和人

    The Meaning of Work   2022年4月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(商業誌、新聞、ウェブメディア)   出版者・発行元:リンクアンドモチベーション  

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  • 「組織とは何か」を探求するプロセスを辿る 招待

    磯村和人

    The Meaning of Work   2022年4月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(商業誌、新聞、ウェブメディア)   出版者・発行元:リンクアンドモチベーション  

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  • 経験から理論を生み出す研究方法を確立する 招待

    磯村和人

    The Meaning of Work   2021年12月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(商業誌、新聞、ウェブメディア)   出版者・発行元:リンクアンドモチベーション  

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  • 経験から基本哲学を形成する 招待

    磯村和人

    The Meaning of Work   2021年10月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(商業誌、新聞、ウェブメディア)   出版者・発行元:リンクアンドモチベーション  

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  • 知的ネットワークを構築する 招待

    磯村和人

    The Meaning of Work   2021年9月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(商業誌、新聞、ウェブメディア)   出版者・発行元:リンクアンドモチベーション  

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  • 個人と組織の同時発展を求めて 招待

    磯村和人

    The Meaning of Work   2021年8月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(商業誌、新聞、ウェブメディア)   出版者・発行元:リンクアンドモチベーション  

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  • 幅広い経験を積み重ね、パーソナリティとキヤリアを形成する 招待

    磯村和人

    The Meaning of Work   2021年6月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(商業誌、新聞、ウェブメディア)   出版者・発行元:リンクアンドモチベーション  

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  • 経営学のパラダイムシフトへ 招待

    磯村和人

    The Meaning of Work   2021年4月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(商業誌、新聞、ウェブメディア)   出版者・発行元:リンクアンドモチベーション  

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  • 経営学は何を考えてきたか 招待

    磯村和人

    The Meaning of Work   2021年1月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(商業誌、新聞、ウェブメディア)   出版者・発行元:リンクアンドモチベーション  

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  • 理論と実践を架橋する 招待

    磯村和人

    The Meaning of Work   2020年11月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(商業誌、新聞、ウェブメディア)   出版者・発行元:リンクアンドモチベーション  

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  • 調査報告 ウェルズファーゴ歴史博物館

    岡田順太, 磯村和人, 藤吉圭二

    白鷗大学法政策研究所年報   ( 12 )   223 - 231   2019年3月

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    記述言語:日本語   掲載種別:速報,短報,研究ノート等(大学,研究機関紀要)  

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  • フリーのビジネスモデルを活用し、経済効果を広げる

    磯村和人

    会計・監査ジャーナル   29 ( 10 )   99 - 105   2017年10月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(その他)   出版者・発行元:Japanese Institute of Certified Public Accountants  

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  • 模倣と学習からイノベーションを起こし、ビジネスモデルを進化させる

    磯村和人

    会計・監査ジャーナル   29 ( 9 )   98 - 103   2017年9月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(その他)   出版者・発行元:Japanese Institute of Certified Public Accountants  

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  • 焦点化と徹底した差別化で、グローバル展開を推進する

    磯村和人

    会計・監査ジャーナル   29 ( 8 )   116 - 122   2017年8月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(その他)   出版者・発行元:Japanese Institute of Certified Public Accountants  

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  • 現地化と標準化をバランスさせ、事業の国際化を図る

    磯村和人

    会計・監査ジャーナル   29 ( 7 )   96 - 102   2017年7月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(その他)   出版者・発行元:Japanese Institute of Certified Public Accountants  

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  • M&Aと提携を活用し、グローバル展開する

    磯村和人

    会計・監査ジャーナル   29 ( 4 )   74 - 80   2017年4月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(その他)   出版者・発行元:Japanese Institute of Certified Public Accountants  

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  • 多角化戦略でシナジー効果を高める

    磯村和人

    会計・監査ジャーナル   29 ( 3 )   58 - 64   2017年3月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(その他)   出版者・発行元:Japanese Institute of Certified Public Accountants  

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  • オープンイノベーションでビジネスモデルを進化させる

    磯村和人

    会計・監査ジャーナル   29 ( 2 )   44 - 50   2017年2月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(その他)   出版者・発行元:Japanese Institute of Certified Public Accountants  

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  • 垂直統合とアライアンスでビジネスモデルを構築する

    磯村和人

    会計・監査ジャーナル   29 ( 1 )   56 - 62   2017年1月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(その他)   出版者・発行元:Japanese Institute of Certified Public Accountants  

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  • イノベーションを組み合わせ、マネジメントを変革する

    磯村和人

    会計・監査ジャーナル   28 ( 10 )   62 - 68   2016年10月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(その他)   出版者・発行元:Japanese Institute of Certified Public Accountants  

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  • 顧客価値を見直し、ビジネスモデルを革新する

    磯村和人

    会計・監査ジャーナル   28 ( 9 )   70 - 75   2016年9月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(その他)   出版者・発行元:Japanese Institute of Certified Public Accountants  

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  • コア・コンピタンスから新規事業を開発する

    磯村和人

    会計・監査ジャーナル   28 ( 8 )   110 - 116   2016年8月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(その他)   出版者・発行元:Japanese Institute of Certified Public Accountants  

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  • 経営資源と組織能力をベースにビジネスモデルを構築する

    磯村和人

    会計・監査ジャーナル   28 ( 7 )   61 - 66   2016年7月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(その他)   出版者・発行元:Japanese Institute of Certified Public Accountants  

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  • バリューイノベーションでコストリーダーシップと差別化を両立させる

    磯村和人

    会計・監査ジャーナル   28 ( 4 )   62 - 67   2016年4月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(その他)   出版者・発行元:Japanese Institute of Certificated Public Accountants  

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  • 戦略とビジネスモデルを共進化させる

    磯村和人

    会計・監査ジャーナル   28 ( 3 )   62 - 67   2016年3月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(その他)   出版者・発行元:The Japanese Institute of Certified Public Accountants  

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  • 差別化からグローバルブランドをデザインする

    磯村和人

    会計・監査ジャーナル   28 ( 2 )   42 - 47   2016年2月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(その他)   出版者・発行元:Japanese Institute of Certified Accountants  

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  • コストリーダーシップ戦略で生き残りを図る

    磯村和人

    会計・監査ジャーナル   28 ( 1 )   46 - 50   2016年1月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(その他)   出版者・発行元:The Japnese Institute of Certified Public Accountants  

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  • トップもミドルも心にとどめたい組織活性化の10カ条

    磯村和人

    販売革新   88 - 89   2009年10月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(商業誌、新聞、ウェブメディア)  

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  • 店長なら知っていたい基礎からの「リーダーシップ」

    磯村和人

    販売革新   47 ( 3 )   66 - 69   2009年3月

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    記述言語:日本語   掲載種別:記事・総説・解説・論説等(商業誌、新聞、ウェブメディア)   出版者・発行元:商業界  

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  • 書評に応えて

    磯村和人

    ソシオロジ   ( 141 )   120 - 123   2001年5月

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    記述言語:日本語   掲載種別:書評論文,書評,文献紹介等  

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  • 狩俣正雄『組織のコミュニケーション論』 査読

    磯村和人

    商学論集(福島大学)   61 ( 3 )   61 - 63   1992年11月

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    記述言語:日本語   掲載種別:書評論文,書評,文献紹介等   出版者・発行元:福島大学経済学会  

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  • 庄司興吉『管理社会と世界社会』

    磯村和人

    経済評論   39 ( 8 )   109 - 110   1990年8月

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    記述言語:日本語   掲載種別:書評論文,書評,文献紹介等  

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講演・口頭発表等

  • AOM におけるシンポジウムの研究成果を出版する 招待

    磯村和人

    経営学史学会第32回全国大会  2024年5月 

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    開催年月日: 2024年5月    

    記述言語:日本語   会議種別:シンポジウム・ワークショップ パネル(指名)  

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  • 実務家による研究のリアリティとアクチュアリティ 招待

    磯村和人

    経営学史学会第32回全国大会  2024年5月 

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    開催年月日: 2024年5月    

    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(招待・特別)  

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  • 国際学会で研究発表する 招待

    磯村和人, 間嶋崇, 高尾義明

    経営学史学会第31回全国大会  2023年5月 

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    開催年月日: 2023年5月    

    記述言語:日本語   会議種別:シンポジウム・ワークショップ パネル(公募)  

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  • ゴフマンと経営学 招待

    磯村和人

    ゴフマン生誕100周年記念シンポジウム:ゴフマン研究の現代的展開  2022年11月 

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    開催年月日: 2022年11月    

    記述言語:日本語  

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  • The power of “Souji” to increase intuitive familiarity 国際会議

    Murayama, M, Mitsui, I, Isomura, K

    82th Annual Meeting of Academy of Management, Seattle, USA, August, 5-9, 2022  2022年8月 

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    記述言語:英語   会議種別:シンポジウム・ワークショップ パネル(公募)  

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  • 理論の意義を再検討する 招待

    磯村和人

    経営学史学会第30回全国大会  ( 専修大学 )   2022年5月  経営学史学会

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    記述言語:日本語   会議種別:シンポジウム・ワークショップ パネル(指名)  

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  • バーナード『経営者の役割』から「マネジメントの本質」を考える 招待

    磯村和人, 秋山進

    麴町アカデミア主催Zoomセミナー  2021年9月 

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    記述言語:日本語   会議種別:公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等  

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  • Examining how customers’ contributions are integrated into an organisation on the basis of Chester Barnard’s concept of formal organisation 国際会議

    Kazuhito Isomura

    37th of EGOS Colloquium, Vrije Universiteit Amsterdam (VU), Amsterdam, The Netherlands, July 8–10, 2021  2021年7月 

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • 科学と価値の間 招待

    磯村和人

    経営学史学会第29回全国大会  ( 駒澤大学 )   2021年5月  経営学史学会

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(招待・特別)  

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  • バーナード『経営者の役割』から「組織の未来形」を考える 招待

    磯村和人, 秋山進

    麹町アカデミア主催Zoomセミナー  2021年3月  麴町アカデミア

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    記述言語:日本語   会議種別:公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等  

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  • バーナードの公式組織概念をめぐって:論争分析を活用して

    磯村和人

    日本経営学会第94回大会  ( 慶応義塾大学 )   2020年9月  日本経営学会

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • 日本におけるバーナード理論の受容と展開

    櫻田貴道, 磯村和人

    経営学史学会第28回全国大会  ( 久留米大学 )   2020年5月  経営学史学会

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • システマティックな文献レビューを活用した経営学説研究:バーナード研究を題材にして

    櫻田貴道, 磯村和人

    現代経営学研究会  ( レクトーレ熱海小嵐 )   2019年12月  文眞堂

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • Ideal and reality: how Japan’s organizations react to sustainable development issues 招待 国際会議

    Kazuhito Isomura

    2019橙色善念国際研討会  ( New Taipei City, Taiwan )   2019年11月  Fu-Jen Catholic University

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(基調)  

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  • Fashion Tech: how new technologies have changed Japan’s apparel businesses 招待 国際会議

    Kazuhito Isomura

    Special lecture sessions invited by Fu-Jen Catholic University  ( New Taipei City, Taiwan )   2019年11月  College of Fashion and Textiles, Fu-Jen Catholic University

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    記述言語:英語   会議種別:公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等  

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  • Experienced-based ‘Genbaism’ in Japan: integrating action, knowledge, and intuitive thinking 国際会議

    Isomura, K, Mitsui, I

    79th Annual Meeting of Academy of Management, Boston, Massachusetts, USA, August 9-13, 2019  2019年8月 

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • Barnard’s method of creating theory from experience 国際会議

    Isomura, K

    35th of EGOS Colloquium, Edinburgh, UK, July 4-6, 2019  2019年7月 

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • 実践的な経験科学の構築に向けて:バーナードの方法 招待

    磯村 和人

    現代経営学研究会  2018年12月 

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • How do Japan’s apparel retailers integrate business and ethics? 招待

    Kazuhito Isomura

    Special lectures invited by College of Fashion and Textiles, Fu Jen Catholic University, New Taipei, Taiwan, November 1-2.  ( New Taipei, Taiwan )   2018年11月  Fu Jen Catholic University

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    記述言語:英語   会議種別:公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等  

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  • The impact of e-commerce on Japan's apparel retailers 招待

    Special lectures invited by College of Fashion and Textiles, Fu Jen Catholic University, New Taipei, Taiwan, November 2-3  2017年11月 

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    記述言語:英語   会議種別:公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等  

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  • Brand strategy of Japan’s apparel retail chains: earth music & ecology, MUJI and UNIQLO 招待

    Special lectures and workshop invited by Department of Textiles and Clothing, Fu Jen Catholic University, Taipei, Taiwan, November 3-5  2016年11月 

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    記述言語:英語   会議種別:公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等  

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  • Global strategy of Japan's apparel retail chains: UNIQLO, Shimamura, and MUJI 招待

    Special lectures and workshop invited by Department of Textiles and Clothing, Fu Jen Catholic University, Taipei, Taiwan, March 19-21  2015年3月 

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    記述言語:英語   会議種別:公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等  

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  • Examining business models in Japan's apparel industry 招待

    Special lectures and workshop invited by Department of Textiles and Clothing, Fu Jen Catholic University, Taipei, Taiwan, March 20-22  2014年3月 

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    記述言語:英語   会議種別:公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等  

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  • Japanese Capitalism and its Challenges 国際会議

    B.G. Mujtaba, T.G. Manyak, P.F. Pellet, M.R. Ahmed, I.I. Udechukwa, L.D. Nguyen

    73rd Annual Meeting of Academy of Management, August 9-13, 2013, Orlando, Florida, USA  2013年8月 

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • Examining apparel business in Japan, Case study of Nishimatsuya Chain 招待

    Special lectures and workshop invited by Department of Textiles and Clothing, Fu Jen Catholic University, Taipei, Taiwan, March 14-16  2013年3月 

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    記述言語:英語   会議種別:公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等  

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  • Leadership practices in Japan 国際会議

    B. Mujtaba, T. Manyak, Y.L. Ng, E.Tee, H. Ping, M. Ahmed, L.D. Nguyen, T. Boehmer, S. Wilson

    72nd Annual Meeting of Academy of Management, August 3-7, Boston, Massachusetts, USA  2012年8月 

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • Exploring practical thinking and knowledge on the basis of Chester Barnard's insights 国際会議

    53rd Annual Meeting of Western Academy of Management, March 21-24, La Jolla, California, USA  2012年3月 

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • What employment strategy is needed in Japan? 招待 国際会議

    International Conference on Employment Policy Trend, Taipei, Taiwan, November 16-17, 2009  2009年11月 

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    記述言語:英語   会議種別:公開講演,セミナー,チュートリアル,講習,講義等  

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  • The gap between knowledge management and records management 招待

    Global Strategy Research Meeting hosted by International Academy of Strategic Management, January 23, Tokyo, Japan  2009年1月 

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • The gap between knowledge management and records management 国際会議

    38th World Congress of the International Institute of Sociology, Budapest, Hungary, June 26-30, 2008  2008年6月 

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    記述言語:英語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • 自由と責任の主体

    経営学史学会第10回大会予稿集,経営学史学会第10回大会(明治大学)  2002年5月 

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • 組織における権威の作動とその機能-ある権威概念の視点から-

    1994年度組織学会研究発表大会、青森公立大学経営経済学部  1994年6月 

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • 組織におけるパーソナリティーの問題-組織人格と個性人格をめぐって-

    1991年度組織学会研究発表大会、東北大学経済学部  1991年6月 

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    記述言語:日本語   会議種別:口頭発表(一般)  

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  • Power in organization, Modernization of Japan: From the view of relations of organizations 招待 国際会議

    Kazuhito Isomura

    第1回比較管理学術検討会  1991年5月 

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    記述言語:英語   会議種別:シンポジウム・ワークショップ パネル(指名)  

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受賞

  • 経営学史学会賞 著書部門

    2024年5月   経営学史学会   Chester I. Barnard: Innovator of Organization Theory

共同研究・競争的資金等の研究課題

  • 国際比較に基づく記録の公開と共有がもたらす社会の維持と変容に関する研究

    2022年4月 - 2026年3月

    文部科学省  科学研究費補助金(日本学術振興会・文部科学省)  基盤研究(B) 

    藤吉圭二

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    資金種別:競争的資金

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  • 市民社会における記録とアーカイブズの意義に関する国際比較研究

    2016年4月 - 2020年3月

    文部科学省  科学研究費補助金(日本学術振興会・文部科学省)  基盤研究(B) 

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    資金種別:競争的資金

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  • プロフェッショナルスクールで活用されるケース教材の開発に関する研究

    2017年4月 - 2017年9月

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    資金種別:競争的資金

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  • 経験から理論を構築する実務家の思考方法とそれらに対応する教材開発に関する研究

    2016年4月 - 2017年3月

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    資金種別:競争的資金

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  • 経営理論と実践間のフィードバック・サイクル構築に向けた国際比較研究

    2013年4月 - 2015年3月

    磯村和人

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    担当区分:研究代表者  資金種別:競争的資金

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  • 国際比較に基づくアーカイブズと社会の関係に関する総合研究

    2010年4月 - 2014年3月

    文部科学省  科学研究費補助金(日本学術振興会・文部科学省)-基盤研究(B) 

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    資金種別:競争的資金

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  • 実務家に向けた教育方法と教材開発に関する研究

    2010年4月 - 2012年3月

    磯村 和人

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    担当区分:研究代表者  資金種別:競争的資金

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  • プロフェッショナルスクールにおける教育方法と教材開発に関する研究

    2007年4月 - 2010年3月

    文部科学省  科学研究費補助金 基盤研究(C) 

    磯村 和人

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    担当区分:研究代表者  資金種別:競争的資金

    研究代表者

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  • 店所の問題解決に向けた研究

    2008年4月 - 2009年3月

    受託研究費 

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    資金種別:競争的資金

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  • マネジメント教育における授業方法と教材の開発に関する研究

    2008年4月 - 2009年3月

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    資金種別:競争的資金

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  • オーストラリアと日本の自治体における業務記録管理システムに関する比較研究

    2006年4月 - 2009年3月

    文部科学省  科学研究費補助金(日本学術振興会・文部科学省) 

    藤吉圭二

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    資金種別:競争的資金

    研究分担者

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担当経験のある科目(授業)

  • 経営システム工学特別講義第三

    機関名:中央大学理工学研究科経営システム工学専攻

  • 経営システム工学特別講義第二

    機関名:中央大学理工学研究科経営システム工学専攻

  • 経営システム工学特別講義第一

    機関名:中央大学理工学研究科経営システム工学専攻

  • 経営組織論

    機関名:福島大学

  • 経営学総論

    機関名:福島大学経済学部

  • 経営組織論

    機関名:中央大学国際会計研究科

  • マネジメント・セオリー

    機関名:中央大学国際会計研究科

  • Leadership: Basic theory

    機関名:中央大学国際会計研究科

  • 戦略とビジネスモデルの革新

    機関名:中央大学国際会計研究科

  • 組織分析と企業変革

    機関名:中央大学国際会計研究科

  • リーダーシップ開発と人材マネジメント

    機関名:中央大学国際会計研究科

  • ケーススタディ(企業研究)

    機関名:中央大学国際会計研究科

  • プロジェクト演習

    機関名:中央大学国際会計研究科

  • 経営システム工学特別講義A

    機関名:中央大学理工学部経営システム工学科

  • 経営システム工学特別講義B

    機関名:中央大学理工学部経営システム工学科

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社会貢献活動

  • Reviewer, Management Decision

    Management Decision  2022年9月 -  

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    種別:その他

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  • 日本経済学会連合評議員

    2021年4月 -  

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  • Reviewer, Journal of Management Development

    2017年1月 -  

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  • 大学基準協会経営系専門職大学院認証評価追評価分科会委員

    2014年4月 - 2015年3月

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  • 大学基準協会経営系専門職大学院認証評価委員会委員

    2012年4月 - 2014年3月

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  • 大学基準協会経営系専門職大学院基準委員会委員

    2011年1月 - 2012年3月

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  • Reviewer, Leadership and Organization Development Journal

    2011年7月 -  

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